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【海外転職の面接対策】 面接官(キーパーソン)別のポイント (1)

[외국계 이직 면접 대책] 면접관을 공략하기

​외국계 기업 이직 면접 대책에서 면접관을 맡을 중요 인물이 누구냐는 관점을 놓칠 경향이 있습니다. 국내 대기업의 경우 "인사" "현장" "관리"와 같은 순서로 단계가 넘어가는 법이나, 중소기업이나 외국계 기업에서는 1차 면접에서 "임원" 혹은 "현지(한국) 법인 대표"인 경우도 많이 있습니다. 본 기사에서는 이직 핵심 인물이 될 수 있는 "라인 ...

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